“手工六堡茶最重要的制作環(huán)節(jié)就是揉捻，揉捻直接決定了茶的口感。”近日，在蒼梧縣黑石山茶廠內(nèi)，六堡茶國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人韋潔群正在向外國友人講解傳統(tǒng)六堡茶制作工序。近年來，梧州市注重優(yōu)化茶產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為六堡茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力人才支撐。
強化人才引育
實施“十百千萬梧桐英才計劃”，出臺產(chǎn)業(yè)人才實施辦法，將茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才作為重點引進對象，向浙江大學、華南農(nóng)業(yè)大學等知名高校引進茶產(chǎn)業(yè)所需的人才100多名，建設一支含20名博士、50名碩士的茶學專業(yè)人才隊伍，打造“廣西六堡茶產(chǎn)業(yè)科研人才小高地”。突出柔性引才，通過顧問指導、合作引進、技術(shù)入股等方式，引進湖南農(nóng)業(yè)大學劉仲華院士等一批院士團隊，引進茶學教授專家6名。在梧州學院、梧州職業(yè)學院開設茶學相關(guān)學科，結(jié)合需求培育茶產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，發(fā)揮六堡茶非遺傳承人作用，組織六堡茶非遺傳承人石濡菲等一批茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才開展“茶學講堂”，培育近210戶本地種茶戶、2300名種茶技術(shù)人才，為推動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。
自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)六堡茶制作技藝項目代表性傳承人石濡菲現(xiàn)場教授制茶技術(shù)
支持人才創(chuàng)業(yè)
組建茶產(chǎn)業(yè)科研團隊，由院士（教授）擔任特聘專家，7名博士主持課題，5名碩士主抓試驗，聯(lián)合中國農(nóng)科院茶葉研究所等11所高等院校、科研院所共同推進廣西六堡茶“八新雙增”關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化示范項目實施，推動六堡茶8個科技創(chuàng)新，申請專利36件，開發(fā)六堡茶新產(chǎn)品20個，實現(xiàn)產(chǎn)量和產(chǎn)值“雙倍增”目標。組建技術(shù)服務團隊，按照“1個科研團隊+1名課題特派員+1名鄉(xiāng)土人才”模式，組織行業(yè)專家、鄉(xiāng)土專家，不定期深入茶園基地、茶企調(diào)研及走訪茶業(yè)專家等，從技術(shù)、市場及本土發(fā)展實際提出改進意見，有針對性解決六堡茶生產(chǎn)、發(fā)展、提質(zhì)等重點難點問題，有效助推全市66家茶業(yè)企業(yè)通過SC認證，2家獲認定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，6家企業(yè)獲認定為自治區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
浙江大學茶學博士、市高層次人才、市農(nóng)業(yè)科學研究所副所長于翠平實地開展六堡茶研究
強化服務保障
實施人才樂居工程，對符合條件的茶產(chǎn)業(yè)人才落實周轉(zhuǎn)性住房、享受租房購房補貼，提高貸款限額最高到40萬元等。建設高層次人才一站式服務平臺，實現(xiàn)人才項目申報、子女入學、人才落戶等服務事項“一站式”辦理。發(fā)放“西江英才卡”，為人才提供購房貸款、飲食住宿、觀影購物、交通出行等便利、優(yōu)惠服務。
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